摸底房企年終獎:業績不佳紅包不再“任性”
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佳兆業年終獎懸念:賣了項目才有錢發?
如果要評選2014年“最倒霉地產人”,佳兆業的員工也許最有理由當選。
明明順利完成了2014年的銷售目標,有望獲得大BOSS一個大大的“紅包”,卻因為突然而至的危機,打亂了原定的年終獎節奏。
佳兆業內部接近薪酬發放負責人的人士向《每日經濟新聞》記者表示,他們的年終獎會大幅縮水。
然而,據記者估算,即使年終獎縮水成1個月工資,春節前后,佳兆業方面也至少需要拿出6000余萬元現金支付月薪及年終獎。
在銀行賬戶被劃扣,需立即償還的債務達280多億元的情況下,如果融創中國控股有限公司(001918,HK)(以下簡稱融創)不伸出援手,佳兆業將以何種方式應對?香港粵海證券投資銀行董事黃立沖稱,公司有義務先支付員工工資后再還債,如果沒有現金,可以變賣未處于抵押狀態的資產。
年終獎即1個月工資
“到底會不會發年終獎?如果發,什么時候發,發多少呢?我們現在還不知道。”佳兆業員工李柔(化名)稱。
“順其自然吧,合同里也沒有約定說一定會發多少。”佳兆業一名主管級別的人士任重(化名)向《每日經濟新聞》記者表示。
李柔說,像往常過年前一樣,目前佳兆業內部已經處于工作收尾階段。“按照慣例,公司會在放假前一天發年終獎,可是今年放假很早,2月16號就可以不用上班,所以我們也都在猜,是依照國家假期發放,還是16號就可以給到我們。”
據記者了解,發生債務違約后,佳兆業內部仍正常運轉。不過,當時有相當數量的員工對公司現金狀況產生憂慮,認為很快會難以發出工資。
融創確定收購佳兆業郭氏兄弟股權之前,其內部一名員工趙偉(化名)表示,在項目接二連三被封后,“下月工資很可能發不出”,所以他正在悄悄尋找新工作。
李柔也表示,“有段時間公司前景不明朗,我們都很灰心,雖然公司層面沒有說過不發工資一類的話,但是大家都覺得很懸。”
融創收購郭氏兄弟股權的消息確定后,趙偉離職的想法暫時打消了。他介紹,1月30日,有佳兆業高管在內部年會上表示,年終獎肯定會繼續發。
李柔卻說,她沒有聽說過這種說法。“內部有各種關于年終獎的傳聞,如果確實發不出,我們也能理解,畢竟公司處在這種時候。”
在佳兆業負責人力資源工作的許明(化名)向《每日經濟新聞》記者表示,雖然目前還沒發年終獎,但是標準已定,即1個月的薪酬。
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