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| 制圖：李旻 |
中國(guó)出現(xiàn)了一批新時(shí)代勞動(dòng)力，這一次，他們以素質(zhì)高——而不靠數(shù)量龐大取勝。
幾十年來，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一直倚重于人口紅利，即基數(shù)龐大的勞動(dòng)力供給。但是現(xiàn)在，這種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式受到了威脅。工資持續(xù)上漲，勞動(dòng)力卻呈現(xiàn)短缺狀態(tài)，主要原因就是中國(guó)幾十年來奉行的獨(dú)生子女政策。
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，很多國(guó)家都經(jīng)歷過出生率下降的階段，但是，中國(guó)人口轉(zhuǎn)變的速度和密度在世界歷史上是絕無僅有的。英國(guó)花費(fèi)了200年的時(shí)間才完成人口過渡到低出生率階段，美國(guó)則花費(fèi)了140年；與此相反，中國(guó)的人口過渡僅僅耗時(shí)30-40年。
為了解決人口老齡化問題，中國(guó)于2015年宣布結(jié)束獨(dú)生子女政策，這一消息瞬間成為世界的頭條新聞。但是，事實(shí)是人口老齡化問題早已威脅未來經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度，我們認(rèn)為，放寬獨(dú)生子女政策不大可能對(duì)扭轉(zhuǎn)這一局勢(shì)產(chǎn)生太大影響。與此相反，中國(guó)的未來經(jīng)濟(jì)增速更可能取決于當(dāng)前出現(xiàn)的受過高等教育的人口。
在人類歷史上，中國(guó)擁有空前盛大的受過高等教育的人口增幅。根據(jù)我們的數(shù)據(jù)分析，2010年，只有3.9%的就業(yè)人口擁有學(xué)位，與此同時(shí)，大約29.6%的經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的工作人員都擁有學(xué)位。截止2015年，高校畢業(yè)生的數(shù)量達(dá)到了700萬，幾乎是1999年的8倍，比2000年增加了100萬。
截止2030年，我們預(yù)估25%以上（27%）的中國(guó)勞動(dòng)力都是大專學(xué)歷，接近德國(guó)、法國(guó)和英國(guó)的水準(zhǔn)。世界上最大的受過教育的人口大熔爐——截止2030年，大約有2.2億——中國(guó)將在高端制造業(yè)（例如航空航天和新能源）和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（例如金融）占盡天時(shí)地利，為未來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供前所未有的動(dòng)力和潛力。
技術(shù)工人的供給潮應(yīng)該是中國(guó)未來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支撐。然而，擋在路上的是國(guó)家現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，當(dāng)時(shí)它專為適應(yīng)中國(guó)舊的人口統(tǒng)計(jì)概況而生。
為了給快速增長(zhǎng)的技術(shù)工人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，人盡其用，我們亟需進(jìn)行一次產(chǎn)業(yè)升級(jí)。北京大學(xué)的一份研究表明，2014年，49%的大學(xué)畢業(yè)生將政府部門作為他們未來工作的首要選擇，一定程度上就是因?yàn)樗綘I(yíng)企業(yè)缺乏機(jī)會(huì)。中國(guó)大量的制造型企業(yè)為了適應(yīng)不熟練的技術(shù)工人仍舊使用舊科技。
引進(jìn)技術(shù)密集型技術(shù)，公司就可以聘用逐漸增多的受過高等教育的工作人員，完成低端向高端制造業(yè)的轉(zhuǎn)型，進(jìn)而產(chǎn)生更為可觀的利潤(rùn)率，最重要的是，為日漸增加的新畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
中國(guó)能否在未來幾十年間，特別是在全球經(jīng)濟(jì)極度低迷時(shí)期，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)勢(shì)頭，激起廣泛質(zhì)疑。中國(guó)在低端制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力逐漸減弱，但是，我們相信高端制造業(yè)的增長(zhǎng)模式將在下一個(gè)十年讓中國(guó)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
當(dāng)你想起中國(guó)依靠不熟練技術(shù)工人取得的成就之時(shí)，想象一下熟練工人將帶給國(guó)家什么果實(shí)。
關(guān)于作者：
Se Yan,渣打銀行的資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
（編譯：孫偉 編譯：齊磊）
