中國日報4月13日電 （記者 程盈琪）盡管硬件設(shè)施有所改善，女大學(xué)生數(shù)量增加，人們多年的偏見和舊習(xí)卻很難改變。
近年來，大學(xué)和研究生院校里女生占比大幅提高。盡管如此，在高級科研院所和政府資助的大型研究項目中，女性仍不能成為主力。
各大院校招收理工科學(xué)生總量有所增加，雖然這對女生入學(xué)有一定幫助，但是，她們依舊需要克服2000多年來社會對女性的偏見，同時，她們還需要為自己和家人做出明智的選擇。
清華大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院女教授李蓬說，如今，判定一個女人成功的標(biāo)準(zhǔn)似乎還是“嫁個好老公，當(dāng)個賢妻良母”，。鑒于這一女性問題不在中國政策范圍內(nèi)，也沒有在“十三五”規(guī)劃（2016－2020年）中提及，因此，女性需要靠自己改變這一現(xiàn)狀。
自改革開放以來，申請就讀理工科專業(yè)的女學(xué)生數(shù)量持續(xù)上升。事實上，據(jù)中國教育裝備網(wǎng)（隸屬教育部的一個信息網(wǎng)站）數(shù)據(jù)顯示，2009年以來，普通高校女性升學(xué)率高于男性。
女同學(xué)主要分布在語言和藝術(shù)類院校，經(jīng)濟管理學(xué)院和理論科學(xué)學(xué)院。除了這些學(xué)院的專業(yè)外，女同學(xué)其次會選擇工程和技術(shù)類專業(yè)，理工科在本世紀初之前被人們稱之為“和尚專業(yè)”。
2015年，華南理工大學(xué)女大學(xué)生占總學(xué)生數(shù)量的40%。
“在科學(xué)的世界里，要想實現(xiàn)目標(biāo)，需要發(fā)揮聰明才智或讓思維自由翱翔；這種科學(xué)魅力，是你在任何地方都無法體驗到的，”曾在康奈爾大學(xué)深造的生物教授李蓬說道。
國務(wù)院曾發(fā)布過關(guān)于性別平等的白皮書，據(jù)白皮書顯示，2014年，女大學(xué)生占大學(xué)生總?cè)藬?shù)的52.1%，研究生中有51.6%女研究生，高等院校博士生中有36.9%在讀女博士。
中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止2013年底，中國“科技工作者”總數(shù)達到7000萬人，其中有近39%女性工作人員。
金鳳（音）是上海微小衛(wèi)星工程中心的一名女研究員，她是電磁場與微波技術(shù)領(lǐng)域的專家。在她工作的部門，四分之一研究員都是女性。據(jù)她介紹，前些年，部門竟然不給女研究員提供研究項目的必需用品。
“早在二十世紀七八十年代，女員工不可能與男同事一起出差。因為，一些地方甚至連個女廁所都沒有，”金說。慶幸的是，現(xiàn)在不會出現(xiàn)這樣的情況。
金感嘆道，盡管物質(zhì)條件和硬件設(shè)施更新迅速，人們的思想和習(xí)慣卻很難改變。“一些人認為，女性不適合科技崗位，理由是女同胞們通常比較感性，但人們卻遺忘了另一個事實，即女性特別注重細節(jié)。”
然而，從國際水平看來，中國在吸收有潛力的女科學(xué)家方面并未占據(jù)世界領(lǐng)先位置。2015年10月，南非科學(xué)院發(fā)布了一則調(diào)查報告，這是迄今為止在全球范圍內(nèi)有關(guān)“科研機構(gòu)和性別關(guān)系”最全面的調(diào)查報告。報告顯示，在69個國家科研機構(gòu)中，僅有12%女性科研人員；女性科研人員比例在數(shù)學(xué)和工程領(lǐng)域分別低至6%和5%。
在南美和非洲國家科學(xué)院，女性科研人員數(shù)最多，比例高達19%至27%。歐洲國家和美國女性研究員比例排名居中，這些國家的科研院里約有10%以上女研究員。
中國盡管擁有一大批女大學(xué)生和女研究員，但在上述調(diào)查中依舊排名靠后，國家頂級女研究員僅占研究員總數(shù)的6%。
中國科學(xué)院生物物理研究所研究員、中國科學(xué)院院士王志珍稱，這一現(xiàn)象普遍存在的原因，不在于女性能力不足或智力不夠，而是因為，女性“往往更容易受到外界因素（社會、文化）影響”。
王志珍說，高校中的女大學(xué)生數(shù)量很多，相比之下，女教授僅有8%到10%，而負責(zé)國家研究項目的女教授只有區(qū)區(qū)5%。
如今，中國女科學(xué)家既要尋覓到善解人意的伴侶，又要找到支持她們的工作環(huán)境。這對她們來說，似乎依舊不那么簡單。
（譯者：杜馨樂 編輯：齊磊）
