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        中國日報社2022年面向社會 公開招聘工作人員公告

        來源:中國日報網    2022-05-16 21:11
        來源: 中國日報網
        2022-05-16 21:11 
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        根據工作需要和有關規定,中國日報社現面向社會公開招聘4名工作人員。有關事項公告如下:

        一、招聘單位基本情況

        中國日報社是中央主要宣傳文化單位之一,是中國走向世界、世界了解中國的重要窗口。作為國家英文日報,《中國日報》自1981年創刊以來,不斷開拓進取,已經發展有報紙、網站、移動客戶端、臉譜、推特、微博、微信、電子報等十余種媒介平臺,全媒體用戶總數超過3億,是國內外高端人士首選的中國英文媒體。

        二、應聘人員基本資格條件

        1. 具有中華人民共和國國籍。

        2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

        3.熱愛黨的新聞事業,恪守新聞工作者職業道德,熱愛國際傳播事業,具有良好的職業操守和團隊合作精神。

        4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

        5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

        6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

        因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應聘。

        報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

        三、招聘崗位及要求

        崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學具體詳見中國日報社招聘門戶網站中社會招聘欄目(http://chinadaily.zhiye.com)。

        四、招聘流程

        1.網申報名。報名時間自即日起至2022年5月27日。

        可登錄中國日報社招聘門戶,或通過登錄“中國日報社招聘”官方招聘微信公眾號等方式,在線填寫個人簡歷并申報職位。

        2.資格審查。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進行審查,做到客觀、公正、及時,對所有應聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘數的比例至少達到3:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開考前應當減少該崗位招聘人數以確保達到開考比例,直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,該崗位應聘人員可改報符合報名條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中國日報網站及“中國日報社招聘”微信公眾號公布。

        3.筆試。筆試內容主要包括政治素質測試及專業能力測試,筆試成績按百分制計算。具體時間、地點和有關事項將通過短信及郵件方式通知候選人。筆試結束十五個工作日內,將以短信、郵件形式通知應聘人員是否進入面試。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

        4.面試。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照3:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試)。面試人選、面試時間、地點和有關事項將通過短信及郵件方式通知候選人。如應聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

        面試前,對應聘人員進行資格復審,根據報名申請與應聘人員本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在學校或者單位蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,招聘單位有權取消其參加面試的資格。

        面試采取結構化面試的方式進行,面試成績按百分制計算。面試結束十個工作日內,我社將以短信、郵件形式通知面試者面試成績。

        綜合成績的計算按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

        5.體檢和考察。按照應聘人員綜合成績從高到低的排序,等額確定參加體檢和考察的人選。

        體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,一經查實,取消聘用資格。考察采取實地走訪、審核人事檔案等方法進行。考察對象在中國日報社及社屬單位有親屬關系的,需主動報告。

        如人選放棄資格或體檢、考察不合格,經研究,可根據綜合成績從高到低順次遞補,也可不再遞補。

        6.公示。根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬聘用人員,并在中國日報網進行公示,公示期為7個工作日。

        7.聘用。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續。

        面向社會公開招聘人選與中國日報社簽訂《勞動合同》并享受相應的薪酬福利待遇。新招錄人員實行試用期制度,試用期包括在合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        五、其他事項

        1.本次公開招聘相關信息均在中國日報招聘網站(http://chinadaily.zhiye.com)及“中國日報社招聘”微信公眾號發布,請及時關注,并保持通訊工具暢通。

        2.應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

        報名咨詢電話:010-64995946

        監督舉報電話:010-64995976

        本招聘公告由中國日報社組織人事部門負責解釋。

         

        中國日報社人事部

        2022年5月16日

         

        【責任編輯:張天磊】
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