根據工作需要和有關規定，中國日報網2022年6月擬公開招聘北京總網工作崗位20名人員，具體事項如下。
一、單位簡介
中國日報網創辦于1995年，是《中國日報》建設的綜合性新聞資訊信息網絡平臺，是中央重點新聞網站，是全亞洲、也是全國范圍內領先的英文新聞網站，是國際互聯網上最具影響力的中國新聞網站之一。
二、應聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規，踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規守紀。
（四）熱愛黨的新聞事業，恪守新聞工作者職業道德，熱愛國際傳播事業，具有良好的職業操守和團隊合作精神。
（五）符合招聘崗位要求的學歷學位和專業要求。
（六）具備適應崗位要求的專業技能、身體條件及心理素質。
（七）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除黨籍、在各級人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，不得報考。報名人員不得報考錄用后構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位及要求
具體詳見《中國日報網2022年6月面向社會公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報名。中國日報網新媒體設計師2名，前端工程師1名，外聯經理1名，中文編輯（財經方向）2名，中國日報網英文編輯（新聞方向）5名，中國日報網運維工程師2名，java工程師1名，客戶端中文編輯1名，商務專員1名，視頻編輯1名，英文編輯（新媒體方向）3名，共計11個崗位20名人員，簡歷收取時間自2022年6月17日至6月23日共7天。
報考中國日報網崗位：登錄智聯招聘網站進行簡歷投遞。
（二）資格審查。
中國日報網按照公布的崗位資格條件對報考人員進行資格審查，必要時也可要求報考人員補充材料進行資格復核。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，將在中國日報網重新發布該職位招聘公告。
（三）筆試。
由中國日報網統一組織實施。每次開考前，將通過短信或郵件通知形式告知入圍人員考試的時間、地點及其他有關事項。對未入圍該環節的人員，不再另行通知。
筆試以閉卷考試方式進行，內容主要為所報考崗位基礎專業知識和能力測試。根據筆試成績由高到低的順序，以3:1比例進行面試，面試人選出現空缺的，按照筆試成績依次遞補，不足3:1的，按照實際人數進入面試，實際參加面試人員比例低于2:1的，減少該崗位招聘人數，以達到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。
（四）面試。
著重考察報考人員的政治素質及專業知識。如有報考人員主動放棄，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。依據綜合成績（筆試占50%，面試占50%）由高到低排序，按2:1比例確定考察人選。
（五）考察和體檢。
中國日報網對考察人選進行考察，若人選考察合格，根據綜合成績排名擇優確定擬錄用人員。
中國日報網組織擬錄用人員到指定的醫療機構進行體檢。體檢費用由擬錄用人員承擔。擬錄用人員對體檢結果有疑問的，可申請到指定醫療機構復查一次。
如擬錄用人員放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績從高到低順次遞補。
（六）公示。
考察和體檢合格后，確定擬錄用人員并在中國日報網站上進行公示，應屆高校畢業生（即畢業學年的普通高等學校在校生）公示一般不少于7天，社會在職人員及留學人員公示一般不少于3天。對公示期內反應問題影響聘用并查實的堅決不予錄用。
（七）錄用。
公示期滿無異議的，公示結束后報有關部門備案。待備案通過后，按規定與擬錄用人員辦理錄用手續并簽訂勞動合同。
面向社會公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、注意事項
（一）候選人每人僅限報一個崗位，同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。
（二）筆試、面試時間及相關注意事項將通過候選人申報職位時所填寫的手機及郵箱地址發送通知，請應聘人員保持手機暢通、及時查收郵件。
（三）在招聘期間，報考人員如確定自愿退出的，請務必及時溝通。
（四）本次公開招聘考試不指定教材、參考資料。
六、紀律要求
根據相關規定，報考人員應對所提供信息的真實性負責，并遵守中國日報網公開招聘工作的相關要求。報考人員填報的主要信息不完整或不實的，以及違反招考單位招聘工作相關要求的，將被取消錄用資格。
本公告由中國日報網負責解釋。
招錄咨詢電話：010-84883518
監督舉報電話：010-84883663
附件：《中國日報網2022年6月面向社會公開招聘崗位信息表》
中國日報網人力資源部
2022年6月14日
