近段時間以來，六枝特區聚焦能源保供、醫療保障和企業需求等方面，新建制度機制8個，修改完善制度機制3個，堅持“當下改”與“長久立”相結合，確保主題教育成果常態長效。

圍繞礦井安全生產深入開展調研，聚焦矛盾化解、要素保障、安全管理等環節，緊盯瓦斯治理、頂板管理、防治水管理、防滅火管理等問題，制定《六枝特區干部包保礦井安全生產工作及駐礦安監員重點檢查內容的規定（試行）》，從組織領導、問題導向、常治長效三個方面著手，進一步壓緊壓實工作責任，提高礦井安全生產工作的針對性、可操作性、科學性。

聚焦群眾看病難、看病貴等實際問題，找出問題和差距，對標群眾需求，完善機制體制。制定《六盤水市第二人民醫院醫保結算清單質量管理制度》，完善《六盤水市第二人民醫院醫療設備審批制度》，持續關注診療服務“小切口”、就醫感受“小細節”，切實提升醫療服務質量和水平，不斷滿足人民群眾多元化多層次的就醫需求。

對標發展中企業辦事存在的“堵點”“痛點”，在積極落實“雙問雙服務”“貴人服務”等工作基礎上，制定《六枝經濟開發區“接訴即辦”企業訴求辦理工作機制》，通過“線上+線下”模式暢通企業訴求渠道，“全流程督辦”解決企業訴求，為六枝高質量發展蓄力賦能。

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