為防范 “四風” 問題反彈回潮，阜陽市煙草專賣局（公司）物流中心聚焦 “強紀律、糾四風、保廉潔” 目標，組織送貨部全體人員開展專題教育活動，通過精準施策、深度引導，為節(jié)日期間隊伍作風建設及節(jié)后工作平穩(wěn)銜接夯實基礎。

活動籌備階段，部門結合物流配送崗位特性制定專項學習方案，明確 “傳達文件精神、剖析典型案例、明確行為準則” 三大核心環(huán)節(jié)，確保教育內容貼合實際、靶向發(fā)力。教育過程中，部門負責人率先領學上級雙節(jié)作風建設要求，逐字逐句解讀政策原文，幫助全員精準把握紀律邊界，消除 “理解偏差致紀律認知模糊” 的隱患。

隨后，全體人員集中學習中央紀委國家監(jiān)委公開通報八起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，同步傳達中央紀委辦公廳印發(fā)《關于國慶中秋期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神、從嚴糾治“四風”的通知》及安徽省紀委監(jiān)委通報的同類典型案例。部門負責人圍繞案例中 “違規(guī)收送節(jié)禮”“公款吃喝”“公車私用” 等節(jié)日高頻違紀行為，深入剖析問題根源、處理結果及警示意義，破除 “四風問題離基層遠” 的錯誤認知，讓全員清醒認識到風險潛藏于節(jié)日人情往來、日常言行中的現(xiàn)實。同時，會議結合送貨部工作場景，重點強調節(jié)日期間個人言行規(guī)范、公車封存管理、應急值守紀律等要求，進一步擰緊崗位紀律 “螺絲釘”。

此次教育活動成效顯著：一是思想認識更深刻，“小節(jié)無害”“節(jié)日人情非違規(guī)” 等錯誤觀念徹底糾正，使參會人員提高認識“對紀律紅線心存敬畏”；二是行為規(guī)范更清晰，全員不僅吃透上級 “禁止性條款”，更熟練掌握公車管理、應急響應等崗位紀律，有效規(guī)避無意識違規(guī)風險；三是監(jiān)督氛圍更濃厚，管理干部帶頭簽訂《雙節(jié)期間廉潔從業(yè)承諾書》，員工間形成 “互提醒、互監(jiān)督” 的良性互動，部門同步開通節(jié)日廉潔監(jiān)督熱線，實現(xiàn) “四風” 糾治無死角。

下一步，阜陽市煙草專賣局（公司）物流中心將以此次活動為起點，推動 “四風” 教育與崗位日常管理深度融合，通過 “班前紀律提醒、月度紀律抽查、季度案例復盤” 等貼合物流配送節(jié)奏的舉措，持續(xù)鞏固教育成果，以嚴實作風保障物流服務質量，為煙草行業(yè)高質量發(fā)展注入基層動能。（寧學成）

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