中水物資西安公司采購(gòu)人員持證率大幅提高

近期，中國(guó)水利電力物資西安有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中水物資西安公司”）在采購(gòu)人員專業(yè)能力建設(shè)上取得突破性進(jìn)展。截至本月，公司采購(gòu)人員持證率從66%大幅提升至96%，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。

今年以來(lái)，中水物資西安公司聚焦基層采購(gòu)人員，鼓勵(lì)引導(dǎo)員工考取招采師行業(yè)職業(yè)證書，系統(tǒng)性夯實(shí)崗位技能。“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，專業(yè)證書既是個(gè)人能力的硬憑證，更是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。”公司綜合管理部負(fù)責(zé)人表示，人才培養(yǎng)的初衷就是打造一支既精通業(yè)務(wù)又具備多元技能的骨干隊(duì)伍，助力公司應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

為確保采購(gòu)培訓(xùn)取得實(shí)效，公司制定了一攬子分階段保障措施，覆蓋教材支持、培訓(xùn)組織、考試服務(wù)等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從今年6月起，公司啟動(dòng)招采師初、中級(jí)考試認(rèn)定工作，積極鼓勵(lì)采購(gòu)人員報(bào)名參與。7月份為全體招采人員統(tǒng)一預(yù)定《招采人員能力評(píng)價(jià)教材》，10月份組織參加上級(jí)單位統(tǒng)一舉辦的招采人員能力提升培訓(xùn)班，分別采用現(xiàn)場(chǎng)授課、視頻授課模式，保障異地員工同步參與學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣實(shí)際需求，涵蓋采購(gòu)法規(guī)、供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等實(shí)用模塊，助力員工補(bǔ)齊能力短板。

此外，在考試報(bào)名關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，公司及時(shí)發(fā)出溫馨提示，提醒員工留意報(bào)名截止時(shí)間，避免遺漏。這些措施協(xié)同推進(jìn)，既體現(xiàn)了公司對(duì)員工的人文關(guān)懷，更構(gòu)建起“考前準(zhǔn)備—培訓(xùn)強(qiáng)化—持證追蹤”的完整閉環(huán)，有效化解了員工工作與學(xué)習(xí)的矛盾，大幅提升了大家的參與積極性。

經(jīng)過(guò)半年多的扎實(shí)推進(jìn)，招采人員培訓(xùn)工作收獲了實(shí)打?qū)嵉牧炕尚В翰少?gòu)人員持證率從年初的66%躍升至96%，增長(zhǎng)30個(gè)百分點(diǎn)，圓滿完成上級(jí)單位90%的目標(biāo)。這一跨越式提升，不僅讓采購(gòu)流程更趨規(guī)范、工作效率顯著提高，更為員工個(gè)人成長(zhǎng)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。

后續(xù)，公司將進(jìn)一步加大人才三級(jí)培養(yǎng)力度，深化復(fù)合能力培育，助力公司在未來(lái)發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)、續(xù)寫新篇。

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