上海, 2025年11月10日——2025年11月5日至10日, 第八屆中國國際進口博覽會在上海國家會展中心圓滿落幕。作為全球領先的招聘與薪酬管理平臺, PayInOne在服務貿易展區重磅亮相,吸引業內廣泛關注。通過一系列技術展示、產品發布與多場專題演講, PayInOne展示了其在智能招聘、薪酬支付、跨境用工合規等領域的創新解決方案, 凸顯了其在全球人力資源服務中的引領作用, 以及在科技創新能力與前瞻視野方面的卓越優勢, 助力中國企業在全球化進程中實現更高效的用工與人才管理。
進博會期間, PayInOne重磅推出其全新智能招聘產品——Foundire。這一AI驅動的招聘平臺以人才畫像與崗位匹配引擎為核心, 結合自動化篩選、多模態數據分析、對話式AI引擎以及智能評分與量表體系, 顯著提升跨境招聘的效率和精準度。Foundire幫助企業更快速、更智能地識別優質候選人, 從而提升招聘決策的效率與質量, 助力企業在全球化布局中快速、精準雇傭人才。
PayInOne CEO林坦表示:“Foundire不僅是我們在智能招聘領域的技術創新突破, 更是我們在全球化用工領域的全面布局。它與PayInOne現有的名義雇主、靈活用工、全球工簽及薪酬管理等服務相互協同, 為出海企業提供從招聘到入職、從合規到薪酬的一站式解決方案,助力企業順利推進全球化戰略。”
PayInOne不僅展示了其產品創新, 還聯合多家知名生態合作伙伴, 包括香港科技園、PayPal、深勢科技、意言科技等開展了多場線上線下活動, 圍繞企業出海的科技創新、挑戰與機遇展開了深入討論, 吸引了政府、企業等上千名嘉賓的參與, 成為進博會期間備受矚目的熱點話題。
11月6日, PayInOne CEO林坦受邀參與了“HQTP國際人才會客廳”的剪彩儀式, 并發表了《全球跨境人力市場趨勢》的主題演講。林坦在演講中深入闡述了AI驅動下的跨境招聘與用工模式的變革, 他指出,借助智能化工具, 企業能夠在全球雇傭中實現更高效與合規的管理, 推動人力資源管理的核心競爭力從單純的流程效率轉向智能洞察與人機協同。他還分享了PayInOne在技術與合規方面的實踐經驗, 強調通過“技術+本地化服務”來保障企業海外用工的合規性與效率。
11月8日, PayInOne合伙人張蓓受邀出席2025上海虹橋人力資源服務發展大會, 并參與主題為“聚焦人力資源服務產業賦能中企國際化發展”的圓桌對話。大會匯聚了來自政府、學術界及企業界的重量級嘉賓, 包括上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛, 虹橋國際中央商務區管理委員會黨組書記孔福安等。張蓓與與會嘉賓共同探討了企業出海的機遇與挑戰, 為行業的高質量發展提供了前瞻性思考與實踐啟示。
本屆進博會, PayInOne不僅展示了最新的技術突破, 也進一步鞏固了其在全球人力資源服務領域的行業領導地位。未來,PayInOne將繼續依托遍布全球20+國家和地區的海外自營實體, 以及覆蓋150+個國家/地區的服務網絡, 致力于通過技術創新推動全球人力資源服務發展, 為中國企業在全球市場的穩健發展提供更加強有力的支持。（圖片由PayInOne授權提供）
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