5月23日，貴陽經(jīng)開區(qū)組織人事部組織開展青年人才文化研學(xué)活動，邀請區(qū)內(nèi)20名高層次人才到修文縣陽明文化園集中“充電蓄能”。

參加本次研學(xué)活動的高層次人才分別來自中國航發(fā)貴州紅林航空動力控制科技有限公司、貴州航天電子科技有限公司、貴州玉蝶電工股份有限公司等“兩主一特”重點(diǎn)企業(yè)，活動通過實(shí)地參觀、互動體驗(yàn)、交流分享等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)人才代表們踏上探尋圣人遺跡、體悟陽明心學(xué)的文化之旅，進(jìn)一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

來自貴州航天電子科技有限公司的人才代表陳斌認(rèn)為這是一次主題好、形式好的活動，通過參觀陽明文化園，深入了解陽明文化的豐富內(nèi)涵，精神受到極大鼓舞。“在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中，資源的有限性要求我們必須在各種需求之間做出權(quán)衡和取舍，團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性在游戲中得到了充分體現(xiàn)，作為一名高技能人才，我將把感悟到的精神和學(xué)習(xí)到的內(nèi)容運(yùn)用到工作中去，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司作出更多貢獻(xiàn)?！?/p>

“高層次人才作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心智力支撐，我們希望這樣的研學(xué)活動能夠激發(fā)激勵人才不斷探索實(shí)踐，知行合一，積極進(jìn)取，增強(qiáng)社會責(zé)任感，為國家、為社會做出更多更大的貢獻(xiàn)?！苯?jīng)開區(qū)組織人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)創(chuàng)新模式、豐富活動，為高層次人才提供多元化學(xué)習(xí)和交流平臺，為經(jīng)開區(qū)打造更加優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)環(huán)境。（宋錦都|編輯：中國日報社貴州記者站）