“從江縣沒有大工業，農業也沒有大品牌，因此，勞務輸出成為群眾的一個重要收入來源。”從江扶貧建設工程服務有限公司副總經理、從江縣扶貧就業服務專業合作社聯合社副理事長梁光源介紹，從江縣勞動力約19萬人，其中就有16萬人是勞務就業主力軍。
為促進勞務就業，貴州省黔東南州從江縣積極探索推行“365”模式。梁光源依托合作社等平臺，創新打造勞務品牌，通過有組織的勞務就業，幫助從江縣成功轉移了大量農村勞動力。
（圖為合作社開展有組織勞務輸出活動）
聚焦群眾困境 實現組織化勞務就業
針對勞務就業，從江縣制定了“近期就業、中期創業、遠期產業”的戰略規劃。近期目標，是通過公司收益帶動貧困戶實現就業增收。中期目標，是帶動從江勞務合作社逐步壯大，具備一定的組織能力、技術能力、競爭能力，培養能人就業創業。
遠期目標，則是做大做強扶貧公司勞務合作社，以扶貧公司為支點，勞務合作社為支撐平臺，逐步培育形成從江勞務品牌，為實現“勞務就業”向“勞務產業”發展奠定基礎，深入推進有組織的勞務就業。
梁光源一開始是從江縣勞務就業工作專班工作人員。作為土生土長的從江人，他深知村民掙錢的不易，希望大家都能增收，過上好日子。在勞務就業工作專班工作期間，他時常深入基層，與村民們聊天，了解大家務工遇到的困境。打什么工、去哪里打、工資如何......面對面聊天的時間久了，村民們都信任他。
其中，大家普遍反映的一個務工困境引起了梁光源的注意：大部分時間都在找工作的路上，一年四季大部分時間都浪費了。
于是，在成為從江扶貧建設工程服務有限公司副總經理后，梁光源依托平臺的資源優勢，搭建供需對接平臺。針對務工者的興趣愛好、年齡和文化程度等，幫忙對接省內外企業，精準匹配崗位。從江人最喜歡的務工地是廣東、廣西、浙江、福建，因此，這四省的企業，是公司重點對接的對象。
從江縣也積極建立激勵機制，探索推行“365”模式。“3”即堅持縣級總抓、鄉鎮主抓、村級實抓“三級聯動”抓勞務就業；“6”即落實行李配備補貼、勞務隊長補貼、一次性求職創業補貼、就業扶貧援助補貼、以工代訓職業培訓補貼、能人創業帶動就業補貼等“六項補貼”；“5”即堅持精準采集、精準動員、精準培訓、精準就業、精準服務“五個精準”服務。
在“365”模式的推動下，梁光源結合從江縣“近期就業、中期創業、遠期產業”的戰略規劃,積極發揮平臺資源嫁接作用，努力打造從江農民專業施工隊、從江農民專業收割隊“兩支隊伍”，為從江縣培養了一批立足從江、面向全省、走向全國的勞務產業大軍。
建強兩大平臺 實現群眾穩定增收
梁光源認為，雖然初期勞務就業讓大家看到了實效，但要打造一個讓大家信任的就業平臺，必須搭建供需對接平臺，持續提升平臺的影響力。
2020年疫情期間，各地存在大量未就業滯留人員。為了促進勞務就業，從江縣堅持縣級總抓、鄉鎮主抓、村級實抓的“三級聯動”，采取“專班+總社”“書記+合作社”等模式，壓實工作責任。
“勞務合作社成為我們解決組織化就業的突破口。通過三級合作社的帶動，群眾加入合作社后抱團發展，勞務輸出工作很快啟動，2020年疫情期間，我們成功輸出了10多萬勞動力。”梁光源說。
合作社還不斷激發內生動力，動員和引導群眾加入合作社。通過勞務隊長補貼、創業擔保貸款、農行勞務E貸等政策傾斜，創新合作社管理方式，讓合作社真正運營起來，推動勞務合作社穩步發展。
同時，培養致富帶頭人。把有管理理念、經營理念頭腦的人選為合作社理事長，帶動合作社規范運營。通過以將代補的方式，對20個經營好的先進合作社和100名優秀勞務隊長進行表彰。截至目前，已發放20家先進合作社和100名優秀勞務隊長獎勵資金共14萬元。
在梁光源的牽頭帶動下，從江縣扶貧就業服務專業合作社成效明顯，榮獲國家級示范合作社、黔東南州脫貧攻堅優秀農民專業合作社、從江縣勞務就業特別貢獻單位等榮譽稱號。
此外，梁光源還積極發揮扶貧公司的作用，通過“以工代訓”的方式強化人才培養，落實就業和激勵機制來管理人才、儲備人才。充分發揮“師帶徒”作用，成熟一人、吸納一人，累計培養了70名技術能手。公司還以設備租賃“抓創收”，以工程勞務施工“抓創業”,培養了26支勞務隊伍，累計完成產值2787.9萬元，解決勞務就業797人，為勞務就業搭建了良好平臺。
勞務合作社+扶貧公司兩大平臺，成為從江縣推動組織化勞務就業的重要平臺，幫助群眾實現多渠道增收，直接帶動就業1230人，間接帶動就業10萬人，累計實現產值32億元。
（圖為合作社開展有組織勞務輸出）
打造勞務品牌 提升勞務就業質量
“通過品牌效應，帶動勞務就業增值。我希望打造好‘從江技工’品牌，提升勞務就業質量。”梁光源發起的“從江建筑技工”勞務品牌項目和“從江零工”勞務品牌項目，正推動從江縣勞務就業實現品牌化發展。
其中，“從江建筑技工”勞務品牌充分利用資源優勢，精心打造以培育建筑施工人才隊伍的勞務品牌項目，從“引導式自發就業”向“有組織的勞務就業創業”轉變，促進群眾持續穩定增收。
“從江建筑技工”項目在“第五屆中國創翼創業創新大賽”勞務品牌專項賽中，以黔東南州勞務品牌專項賽一等獎、貴州省勞務品牌專項賽二等獎的成績，成功晉級全國總決賽選拔賽，最終榮獲“創翼之星”獎。
“從江零工”勞務品牌則以“政府支持、聯社運營、政策支撐、項目推動”的模式，通過構建“引、育、用、留、送”的從江零工品牌建設發展及服務體系，解決了農民零工渠道不暢通、就業穩定性不足，文化程度低、技能素質偏弱，供給不匹配、結構性矛盾突出等諸多行業痛點。
據統計，“從江零工”勞務品牌項目，已累計帶動本地就業27000余人，年營收近2000萬元，人均分紅3.2萬元。該品牌榮獲黔東南州2024年“樂創黔東南”創業項目現代服務組二等獎，梁光源也通過“創業之星”評選活動，成為首批10名創業之星之一。
通過走品牌化發展道路，從江縣“近期就業、中期創業、遠期產業”的戰略規劃目標正穩步推進。（袁生|編輯：中國日報社貴州記者站 楊軍）
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