把新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部作為學(xué)習(xí)教育的“重點群體”抓緊抓實，寧夏多措并舉、多向發(fā)力、全區(qū)各級黨組織務(wù)求實效，教育引導(dǎo)“重點群體”錘煉黨性、明辨是非、增強定力，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神的好習(xí)慣、好作風(fēng)。

寧夏從一開始就把新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部這個重點群體凸顯出來、嚴(yán)抓起來。

自治區(qū)黨委嚴(yán)格落實黨中央工作部署，注重把新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育納入全區(qū)學(xué)習(xí)教育整體部署中來思考、來謀劃、來推進，全面把握“重點群體”干部成長規(guī)律和特點，堅持從制度層面上明確目標(biāo)、制定舉措、拓寬路徑，在自治區(qū)學(xué)習(xí)教育《實施方案》中明確提出“突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育”要求，切實以實打?qū)嵉挠舱型七M新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育不斷走深走實、見行見效。全區(qū)各級黨組織無論謀劃部署、組織實施，還是啟動推進、宣傳引導(dǎo)，都注重體現(xiàn)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部這個重點群體，持續(xù)用力強指導(dǎo)、抓推進、求實效，確保新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育過程扎實、工作務(wù)實、效果求實。

寧夏廣播電視臺將新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部作為學(xué)習(xí)教育重點對象，列出工作清單，逐項抓好落實。

寧夏推動新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部在學(xué)習(xí)研討上常在線、有提升。全區(qū)各級黨組織結(jié)合年輕干部特點，注重運用青年理論學(xué)習(xí)小組、讀書班、集中培訓(xùn)等制度載體，以交流研討、實地研學(xué)、案例剖析、現(xiàn)場體驗等方式開展學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部深學(xué)細(xì)悟重要文章，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神。

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開委機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)研討會，組織年輕干部圍繞“深學(xué)細(xì)悟筑根基 實干擔(dān)當(dāng)樹新風(fēng)”主題開展交流研討，引導(dǎo)年輕干部不斷筑牢思想防線。

自治區(qū)文化和旅游廳通過舉辦“鑄魂正風(fēng)礪初心 嚴(yán)紀(jì)強能擔(dān)使命”學(xué)習(xí)教育專題交流研討會、觀看警示教育片等方式，不斷強化新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的紀(jì)律意識。

吳忠市分3期對320余名市直部門新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部進行專題培訓(xùn)，帶動全市開展培訓(xùn)257期、覆蓋3898名重點群體。

固原市委舉辦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育專題研討班，幫助他們正確理解、全面把握中央八項規(guī)定精神實質(zhì)。

寧夏引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部吸取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒。

自治區(qū)黨委始終抓緊抓實新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的警示教育，兩次召開自治區(qū)黨委警示教育會都將他們納入其中，引導(dǎo)他們認(rèn)真對照檢視、反躬自省，不斷強化警示震懾，全面推動以案促學(xué)、以案促改、以案示警。

全區(qū)各級黨組織緊盯新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部“重點群體”，充分運用中央和自治區(qū)層面學(xué)習(xí)教育工作專班編寫的《違反中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神典型案例》以及中央層面學(xué)習(xí)教育工作專班、中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報的違規(guī)吃喝、侵害群眾利益典型案例，通過召開警示教育會、開展“典型案例大家談”、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等方式，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒。

自治區(qū)黨委組織部組織新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部開展“廉政風(fēng)險大家談”活動，引導(dǎo)他們?nèi)媾挪閸徫伙L(fēng)險隱患，切實筑牢防線。

自治區(qū)財政廳組織新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部赴自治區(qū)高級人民法院現(xiàn)場旁聽原副廳長劉守保受賄案件庭審，使黨員干部始終保持清醒和警覺。

自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳通過建立健全“案例通報+紀(jì)法解讀+崗位風(fēng)險提示”警示教育機制，幫助年輕干部認(rèn)清風(fēng)險隱患，知道哪些事能做，哪些事不能做，時刻繃緊紀(jì)律作風(fēng)之弦。

寧夏切實讓新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部真解決問題、解決真問題。

全區(qū)各級黨組織積極引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部認(rèn)真對照兩個問題清單、28個具體問題和自治區(qū)層面學(xué)習(xí)教育專班制定的《普通黨員查擺問題清單》，逐一查找和梳理問題表現(xiàn)，并結(jié)合實際列出崗位風(fēng)險點，從嚴(yán)從實做好問題查擺和整改工作，確保問題找得準(zhǔn)、查得實、改到位。

自治區(qū)黨委辦公廳組織財務(wù)管理、資金撥付、物資采購等關(guān)鍵崗位干部深入開展風(fēng)險點排查，研究制定具體防控措施，確保權(quán)力規(guī)范運行。

銀川市積極組織中青班學(xué)員參加學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)真開展黨性分析、查擺問題。

惠農(nóng)區(qū)組織年輕干部通過“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫”等方式全面查擺自身廉政風(fēng)險點240個。

同心縣、紅寺堡區(qū)組織年輕干部重點對照說話隨意、口大氣粗，精神空虛、貪圖享樂，社會交往復(fù)雜、生活不檢點等5個方面問題逐一過篩子，形成查擺問題清單，全面推動整改。

中寧縣針對年輕干部玩心重、混日子等方面的突出問題，全面查擺、重點整治。

寧夏引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部積極投身“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動。

全區(qū)各級黨組織積極搭建平臺載體，組織引導(dǎo)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部在推動“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動、生態(tài)環(huán)境保護、加強社會治理、促進民族團結(jié)宗教和順、完成急難險重任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)群眾。

自治區(qū)政協(xié)機關(guān)定期安排年輕干部走訪慰問困難弱勢群體，開展“行走的思政課”活動。

自治區(qū)應(yīng)急管理廳組織50余名年輕干部到基層一線，指導(dǎo)服務(wù)安全生產(chǎn)工作，幫助企業(yè)做好紓困解難工作。

自治區(qū)地質(zhì)局依托重點項目、重難點任務(wù)，組織優(yōu)秀年輕干部主動挺膺擔(dān)當(dāng)、實干作為，有效推動項目落地。

寧夏國運集團抽調(diào)17名年輕干部下沉新能源、火區(qū)治理等重大項目一線擔(dān)當(dāng)作為。

中衛(wèi)市選派18名優(yōu)秀年輕干部聯(lián)系服務(wù)全市36個重大項目，協(xié)調(diào)解決審批、土地等困難和問題，讓年輕干部在項目建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為。沙坡頭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織年輕干部積極參與食品安全專項整治行動，對150余家肉制品經(jīng)營主體開展全面排查，以實際行動守護群眾“舌尖上的安全”。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）