央視網(wǎng)消息：2024年底，我國(guó)60歲及以上老年人口達(dá)到3.1億人。在人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的第七批新職業(yè)目錄中，也增加了一項(xiàng)“養(yǎng)老服務(wù)師”的新職業(yè)。這個(gè)新職業(yè)與我們所熟知的養(yǎng)老護(hù)理員有什么區(qū)別？

養(yǎng)老服務(wù)師呂勤目前在一家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作已經(jīng)快6年了。養(yǎng)老服務(wù)師在很多人眼中可能只是照顧老人的吃喝、照顧老人的起居，但養(yǎng)老服務(wù)師更像是為老年人設(shè)計(jì)人生下半場(chǎng)藍(lán)圖的“生活建筑師”，為他們打造穩(wěn)定而舒適的晚年生活。

從入住開始，養(yǎng)老服務(wù)師會(huì)和醫(yī)生、社工一起，給老人做一個(gè)三方評(píng)估。包含日?；顒?dòng)能力、認(rèn)知水平的評(píng)估，以及對(duì)健康狀況、疾病情況的摸排，還有對(duì)于老人的社交情況，家屬支持度等方面的評(píng)估。

通過(guò)這個(gè)三方評(píng)估，養(yǎng)老服務(wù)師會(huì)以此為依據(jù)來(lái)制定一份個(gè)性化的照護(hù)方案。依照這份“需求圖紙”，為長(zhǎng)輩們“澆筑”健康、社交、精神需求的支柱。

呂勤現(xiàn)在工作的重點(diǎn)主要是照護(hù)一個(gè)比較特殊的群體——認(rèn)知癥長(zhǎng)輩群體。這就要求他們具備更多的疾病相關(guān)知識(shí)，掌握溝通技巧，以及學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)患病老人的精神行為癥狀。他們還會(huì)通過(guò)一些非藥物療法對(duì)疾病進(jìn)行干預(yù)，延緩我們長(zhǎng)輩的病程發(fā)展。

呂勤介紹，這面墻是多感官刺激撫觸類訓(xùn)練墻。通過(guò)一定頻次，規(guī)律去做一些感統(tǒng)訓(xùn)練的模式，減緩老人感官退化的速度。

在他們機(jī)構(gòu)照護(hù)里，照顧都是更全方位的，從健康飲食、疾病觀察到各種各樣文娛活動(dòng)。希望能夠讓這些老年人的生活品質(zhì)越來(lái)越好。這份職業(yè)也帶給她很多幸福感，在工作中她是被需要的，但有時(shí)也是被照顧的。

呂勤表示，很多爺爺奶奶會(huì)像小孩，把自己的零食揣在口袋里，然后悄悄地遞到他們手里，那個(gè)時(shí)候她覺(jué)得自己不是在這里工作，自己就像爺爺奶奶的一個(gè)小孫女一樣，會(huì)覺(jué)得心里很溫暖。

生命的晚霞同樣值得被溫柔以待。這一個(gè)群體需要他們這樣有專業(yè)知識(shí)背景的年輕人，帶著熱忱與活力，用愛心與責(zé)任為他們編織晚年的幸福。

養(yǎng)老服務(wù)的“十八般武藝”如何練就

養(yǎng)老服務(wù)師并不是單一職能的崗位，而是需要具備多領(lǐng)域能力的復(fù)合型專業(yè)人才。怎樣才能成為養(yǎng)老服務(wù)師？這一新職業(yè)的發(fā)展前景又如何？

呂勤畢業(yè)于一所高等?？茖W(xué)校，學(xué)的是老年服務(wù)與管理專業(yè)，還未畢業(yè)時(shí)就來(lái)到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。6年間，已經(jīng)成長(zhǎng)為部門的護(hù)理主管。就在記者采訪期間，一位長(zhǎng)期臥床的老人因?yàn)榭ㄌ祵?dǎo)致呼吸困難，呂勤立刻帶著幾位護(hù)理員展開了急救。

一番忙碌后，老人轉(zhuǎn)危為安，送到樓下醫(yī)療區(qū)進(jìn)一步監(jiān)護(hù)。據(jù)了解，像這樣的緊急事件雖然極少發(fā)生，但應(yīng)急流程、必備的救助操作每位服務(wù)師都熟記于心。

呂勤表示，他們有能力或者說(shuō)有經(jīng)驗(yàn)去判斷這些突發(fā)的異常事件，可以很快讓老人的癥狀得到緩解，得到救治，也為醫(yī)生的一些后續(xù)搶救、治療工作，提供一些動(dòng)態(tài)的病情信息。

隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，呂勤在工作中總結(jié)出自己的巧思。例如將公共區(qū)域布置得更溫馨、引入寵物療愈，幫助老年人適應(yīng)環(huán)境，生活更安心。

機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹，目前，隊(duì)伍逐漸向?qū)I(yè)化、知識(shí)化和年輕化發(fā)展。近130名養(yǎng)老服務(wù)工作者中，75%都是“95后”，大專以上學(xué)歷也達(dá)到43%。

銀發(fā)市場(chǎng)就業(yè)空間廣闊 專業(yè)人才培養(yǎng)加速

預(yù)計(jì)2035年左右，我國(guó)60歲及以上老年人口將超過(guò)4億人，2050年達(dá)到5億人。進(jìn)入超老齡社會(huì)，廣闊的銀發(fā)市場(chǎng)也給就業(yè)帶來(lái)了廣闊的空間。

南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授原新表示，養(yǎng)老服務(wù)師的設(shè)立就是老年服務(wù)社會(huì)化的措施之一。截至到2024年底，我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員只有133.8萬(wàn)人，其中，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員59.7萬(wàn)人，在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)以及設(shè)施的從業(yè)人員為74.1萬(wàn)人。遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了老年人日益增長(zhǎng)的老年服務(wù)需求。

老年服務(wù)需求不僅僅是高齡、失能、獨(dú)居、空巢老人的事，而是全體老年人的事。養(yǎng)老服務(wù)師是復(fù)合型技術(shù)人才，要從健康與助老結(jié)合、醫(yī)療照護(hù)到社會(huì)參與、文體康旅、終身學(xué)習(xí)等方面，全方位為老年群體提供專業(yè)化和職業(yè)化的服務(wù)。

原新表示，現(xiàn)在的中專、大專、大學(xué)當(dāng)中，很多已經(jīng)開設(shè)了養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)。地方政府、專業(yè)部門、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等都在進(jìn)行養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)。面對(duì)未來(lái)3到5億老年人的巨大的潛在市場(chǎng)，這將是一個(gè)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)百，甚至千萬(wàn)計(jì)的新的職業(yè)，能夠提供巨大的就業(yè)空間。