她讓黨旗在萬里航程中高高飄揚，把紅色動能轉化為航運保供的堅實力量；她探索船舶黨建新路徑，用真情服務凝聚每一位船員黨員。國家能源集團優秀黨務工作者、航運公司船舶黨建專項工作辦公室負責人劉晴，以實際行動詮釋“旗幟領航、干在實處、走在前列”的深刻內涵，推動船舶黨建工作從“有形覆蓋”邁向“有效引領”。
旗幟領航：筑牢海上堅強堡壘
圖為劉晴完善船舶黨建陣地
“黨員就要在風浪中站得出、頂得上！”這是劉晴常掛在嘴邊的一句話。她堅持以支部攻堅競賽為抓手，推行“黨員帶頭”模式，組織船舶黨支部圍繞安全生產、綠色轉型、提質增效等重點任務，讓黨組織成為船舶一線的“定海神針”。
她組織開展青年“四崗”創建活動，激勵青年船員在安全、文明、創新、建功等崗位上發光發熱。上半年，公司船舶自檢隱患整改率達100%，5艘次PSC檢查無缺陷通過，自有船舶單船節油同比提升27.6%。
劉晴善于用身邊事教育身邊人。她深入挖掘“金牌船長”彭添榮、“神華526”輪黨支部全力以赴抵御臺風“竹節草”等優秀黨員、黨支部事跡，通過公司網站、微信公眾號、《國能航運》雜志等多平臺宣傳，營造學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。在“百日會戰”期間，廣大船員黨員沖鋒在前，推動公司安全生產突破3300天，年運量超過1.7億噸，連續三個月刷新運量紀錄。
育苗壯骨：鍛造過硬黨員隊伍
“船舶黨建，關鍵在人。”劉晴始終把黨員培養作為基礎工程，持續為黨組織注入新鮮血液。她注重從高級船員和業務骨干中發展黨員，引導優秀人才向黨組織靠攏。
同時，她積極增強外委船員黨員的歸屬感，克服海上通訊不便等困難，協助完成組織關系轉接，讓流動黨員“漂泊有依靠、干事有勁頭”。目前，公司67艘自有船舶實現黨支部全覆蓋，船員黨員增至305人，紅色力量不斷匯聚。
因船施策：提升黨建工作效能
面對船員黨員專職駐船影響晉升、通訊受限等現實難題，劉晴深入調研、反復論證，推動機制優化。2025年一季度，駐船代表分船計劃順利完成，實現組織需求與個人發展有機統一。
圖為劉晴與船舶黨支部線上交流黨建業務
她還創新構建“線下集中+線上視頻+崗前培訓+在船指導”四位一體培訓體系，確保黨員教育不斷線、不掉隊。在推行黨員定船機制過程中，劉晴十余次調整方案，積極回應船員職業發展訴求，獲得廣泛認可。
共建聚力：構建船舶黨建新格局
劉晴積極推動黨組織聯建共建，與多家船員公司黨委簽訂《黨建共建協議》，建立常態化聯學共建機制。通過專家授課、座談交流、考核評價等方式，切實提升共建實效。
她牽頭制定黨建聯絡員職責與考核方案，協助外委船舶黨支部提升黨建與業務水平。在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，黨建聯絡員深入船舶開展聯學，補強理論短板，推動黨的創新理論入腦入心、見行見效。
“七一”前夕，劉晴榮獲國家能源集團優秀黨務工作者稱號。她表示，榮譽屬于所有船舶黨建工作的參與者、支持者和保障者。她堅信，在集團黨組和公司黨委的堅強領導下，船舶黨建的“紅色風帆”必將更加昂揚，為建設世界一流能源集團貢獻更大力量。（通訊員：郭柏林）
